Hublot mise sur les séniors

S’il est une personne qui sait rendre un vibrant hommage aux aînés, c’est bien de Jean-Claude Biver dont il s’agit. Lors de la présentation de l’AG5, mouvement de manufacture réalisé dans un alliage inédit fait de magnésium et d’aluminium et inspiré du fameux Valjoux 7750, le patron de Hublot s’est fait un devoir de rendre à César… « Ce projet de l’AG5, qui représente une première mondiale, n’aurait tout simplement pas vu le jour sans l’expérience de séniors aguerris au monde de l’horlogerie, expliquait Jean-Claude Biver lors de la présentation de l’AG5. Dans les processus industriels qui nous occupent, il est relativement facile de trouver de l’argent et des machines, pour ce qui est des pilotes, c’est une toute autre question. Notre projet aurait certainement été une utopie si nous n’avions pas trouvé les bonnes personnes pour le conduire. Ce qui explique pourquoi nous avons engagé des retraités, des professionnels de plus de 65 ans qui représentent actuellement 12% de nos effectifs. L’expérience de ces séniors est du pain béni et nous a permis de nous lancer dans la conception et la réalisation de l’AG5, une étape décisive pour Hublot. »

Avec CHF 243 millions en commandes au 30 septembre pour un chiffre d’affaires qui devrait atteindre les 150 millions cette année, contre 26 millions il y a trois ans, lorsque Jean-Claude Biver a repris les commandes de la Maison, Hublot ne cesse d’épater. Les 200 millions de ventes devraient être atteints l’an prochain, soit un seuil des plus importants pour l’entreprise. « A partir de 200 millions, une société horlogère commence à exister, poursuivait Jean-Claude Biver. Cela va en effet nous permettre de fabriquer nos composants nous-mêmes, nos mouvements, nos boîtiers, pour une autonomie synonyme d’indépendance et de liberté. ». Les effectifs de la Maison devraient suivre la même tendance et doubler à 150 collaborateurs dans les deux ans. Les séniors y seront des mieux accueillis. C.R.

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