Jorge Dinis - La passion du Portugal pour les montres est aussi profonde qu’ancienne. Nous les achetons, nous en faisons collection et nous formons même les horlogers qui prendront ensuite soin d’elles. Cette passion remonte à 1894, lorsque la première école d’horlogerie du pays fut créée à la Casa Pia de Lisbonne. Depuis plus d’un siècle maintenant, cette institution forme des jeunes à un tel niveau de compétence qu’ils vont même enseigner ensuite…en Suisse !
Christophe Roulet - Depuis plus de deux ans, l’horlogerie suisse recrute à tour de bras. Forte de ce constat, la Fondation de la Haute Horlogerie a créé une nouvelle rubrique exhaustive sur son site Internet consacrée à l’environnement professionnel de la branche. Celle-ci recense les offres d’emplois et les filières de formation tout en offrant la première bibliothèque des métiers et des métiers d’art.
Tomoko Kayama - La mission des trois écoles d’horlogerie du Japon est d’enseigner aux élèves non pas à fabriquer des montres mais à les réparer. Bien que les horlogers compétents soient toujours très recherchés, trouver un emploi à la hauteur de leurs qualifications dans le contexte économique japonais actuel n’est pas chose facile pour ces élèves.
Christophe Roulet - Défendant les mêmes valeurs pour une vision identique de la haute Horlogerie, l’Institut Minerva appartenant au groupe Richemont annonce un partenariat avec la Time Aeon Fondation destiné à renforcer l’indispensable chaîne de transmission du savoir.
Florence Noël - La marque s’associe avec la Fondation Time aeon pour perpétuer les traditions de métiers en voie de disparition.
Françoise Lafuma - Reinhart Casutt, directeur de l’Ecole d’horlogerie de Genève, expose le rôle que jouent les grands salons horlogers helvétiques pour les étudiants en cours de formation. Entre Bâle et Genève, l’accueil reste encore fort différent. Explications.
Christophe Roulet - Après avoir passé vingt ans comme directeur technique auprès des grandes marques de l’horlogerie, Mathias Buttet a voulu instaurer un mode d’organisation original chez BNB Concept, l’entreprise de mouvements compliqués dont il est actionnaire majoritaire. Résultat : respect, formation et responsabilisation à tous les étages.
Eric Othenin-Girard - Le 5 mars 2008 marquera une étape importante pour l’horlogerie. Nicolas G. Hayek remettra lui-même les premiers Brevets fédéraux de conseiller de vente en horlogerie à 45 lauréats. L’horlogerie suisse démontre ainsi ses capacités à assurer la meilleure formation pour ceux qui la vende.
Françoise Lafuma - Les succès mondiaux de l’horlogerie, et notamment de la haute horlogerie, maintiennent dans les entreprises une pénurie de main d’œuvre qualifiée. La Convention patronale de l’industrie horlogère (CPIH) a décidé de réagir.
Quentin Simonet - Destinée à l’ensemble des collaborateurs non horlogers d’Audemars Piguet, cette académie doit les sensibiliser à tous les aspects de la marque. Une centaine d’employés en culottes courtes provenant du monde entier ont suivi ce cycle de formation organisé pour la première fois cette année.